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maines respectifs était de savoir si les employés recommanderaient leur employeur dans la catégorie concernée. Des conclusions sur le niveau de satisfaction pourraient être tirées des réponses. La question demeure, où et comment les employés ont été atteints loki casino 55 free spins. Le magazine Focus Business a coopéré avec XING à cette fin quinault casino free play. C'est le premier réseau en termes de contacts professionnels. Une enquête a également été menée à kununu casino casumo online uk Echtgeld Slots Android H8ib.
com commuté. Une liste de classement pourrait être créée à partir des résultats ajoutés, dans lesquels les casinos Merkur ont obtenu des performances supérieures à la moyenne novoline gratis casino spiele. Le membre du conseil d'administration Armin Gauselmann, fils de Paul, a également déclaré : « Le concept de réussite de Merkur Casino est le mélange d'une formation diversifiée et d'une formation continue, de mesures complètes de marketing du personnel et d'événements exclusifs pour les employés tipico casino hochste gewinnchance. « L'aspect de la formation avancée est un enjeu important Eva Green Casino 35zp. Au sein du groupe Gauselmann, par exemple, plus de 700 personnes ont désormais bénéficié d'une formation spécifique à l'industrie. L'entreprise a acquis le château de Benkhausen pour ses cours de formation et l'a utilisé comme lieu de formation continue.
Ahoy by Merkur : C'était le nom d'un événement pour les employés. Plus de 400 collègues ont été autorisés à embarquer casino wo man 1 euro einzahlen kann. Une croisière d'entreprise, au cours de laquelle des menus ont été créés enscrypto gambling marketemble au grill, devrait renforcer le sens de la communauté. Récompense par Focus Business : Pas besoin de se reposer Le Merkur Sun : Le logo de l'entreprise (source de l'image) Merkur Casino et le groupe Gauselmann en général n'auraient pas autant de succès s'ils se reposaient sur les lauriers du passé casino games online free spins Casino Online 10 Euro Bonus N6se. Cela est en fait déjà évident du fait que le prix a été décerné pour la cinquième fois consécutive regeln roulette casino 0. Paul Gauselmann le résume en quelques mots : « Le prix nous incite non seulement à maintenir notre niveau, mais aussi à nous développer de manière cohérente et à remporter le titre de meilleur employeur national l'année prochaine casino free bonus spins.
« La division « Casnio Merkur Mare » est une indication du développement constant pokerstars bonus na start. C'est l'engagement du secteur des croisiéristes. "Mein Schiff 2", qui est exploité par TUI Cruises, est équipé d'un navire-casino de marque Merkur slot machine casino for sale. "Mein Schiff 1" a également un casino à bord avec Merkur Mare. Et si l'on ajoute les quatre navires de la compagnie maritime Pullmantur Cruceros, Gauselmann est déjà représenté sur six navires de croisière. Dieter Kuhlmann résume les réflexions sur cette stratégie dans son rôle de membre du conseil d'administration des opérations de jeux : « Avec l'exploitation des casinos navals, le groupe Gauselmann a ouvert un nouveau domaine d'activité dans lequel nous pouvons compter sur le savoir-faire et années d'expérience dans l'exploitation d'arcades et de casinos bonus casino registration.
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