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L'entreprise a récemment démontré que Gauselmann peut maîtriser cet équilibre. À ce stade, nous aimerions revenir aux employés de WestSpiel online roulette australia. Car des temps nouveaux s'ouvrent pour les salariés casumo casino sign up. Certains sont probablement inquiets pour leur travail. Mais Schnabitcoin casino with instant withdrawal bel est encore plus précis à cet égard : « Nous agissons selon le principe de « Ne jamais changer une équipe gagnante », ce qui signifie que nous continuerons à nous appuyer sur l'expérience spécialisée et l'engagement de toute l'équipe de WestSpiel. « En fait, le directeur général de Merkur Spielbanken devient encore plus clair et donne de l'espoir à tous les employés actuels : « Sans les nouveaux collègues, nous ne serions pas en mesure d'exploiter les sites existants et les deux nouveaux sites free credit online casino malaysia. « En 2013, le groupe Gauselmann est entré en Saxe-Anhalt. L'expérience y a également été acquise. Dans l'état d'origine, cela devrait être plus facile. Le fondateur Paul Gauselmann voit également de meilleures conditions de départ chez WestSpiel blackjack online lernen. Deux nouveaux casinos prévus : avant même la vente, il était clair que le groupe WestSpiel pourrait ouvrir deux autres casinos en Rhénanie du Nord-Westphalie. Du point de vue du groupe Gauselmann, cette promesse a certainement rendu l'opération encore plus attrayante bingo online italiano Free Slot Games Book Of Ra.
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