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t, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister. Il y avait 500 postes vacants. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi Netent Casino 10 Euro Free Nxs3. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé roulette in der nahe Les Meilleurs Casinos En Ligne Twb1. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier casino baden spielautomaten.

1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria european poker tour results. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge. Jusqu'à 600 postes sont vacants juegos de casino gratis quick hit. Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus luxury casino portugal. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés club billion casino. / Shutterstock. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig? Einerseits sind crypto casino phphier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen www.pokerstars casino. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben.

Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6 william hill casino 10 60. 200 Euro monatlich. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2 casino yes mobile. 700 Euro. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen Risk Free Casino Offers Qb0z. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmen angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde. Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten casino croupier kostum. ReFit sieht Sozialpläne, Ausstiegsmodelle für Mitarbeiter (beispielsweise über eine schrittweise Reduzierung der Arbeitszeit) und sogar Abfertigungen vor. Ziel sei es, die 150 Millionen Euro an Betriebskosten aus dem Jahr 2019, zu denen das Personal mit 64 Prozent zu Buche schlägt, drastisch zu reduzieren.

Grundsätzlich war das Jahr 2019 bereits sehr teuer – und zwar auf der Ausgabenseite rock n roll bingo online Interwetten Casino Code Bbzt. Denn Auflösungen und Verpflichtungen zu Pensionen haben der Casinos Austria AG eine Summe von 12,6 Millionen Euro gekostet – und zwar allein auf fünf Mitglieder aus dem Vorstand bezogen. 2020 chapeau seine ganz eigenen Herausforderungen zu bieten golden euro casino french. Auch das aktuelle Jahr ist teuer – und zwar mit Bezug auf die Einnahmeseite. Parce que la pandémie en cours a provoqué la fermeture temporaire des cascrypto casino phpinos jeremy frerot casino barrière toulouse 30 janvier. Et même pendant les heures d'ouverture, le nombre de visiteurs a diminué. Dans le même temps, il y a une concurrence croissante du World Wide Web, qui a pu attirer plus d'attention à cette époque Poker Online Kostenlos Mit Freunden Nq2g. Avant la pandémie de corona, les casinos terrestres de CASAG enregistraient au moins 2,3 millions de visiteurs par an 777 casino avenue thackerville oklahoma 73459. Nouveau plan salarial prévu fin 2020 : Le plan est en place.