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ts et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés new online casinos uk no deposit bonus. Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs parents. Mais les salariés qui souhaitent avoir un peu plus de temps pour eux dans les dernières années de leur vie professionnelle peuvent également en bénéficier peu avant la retraite. En plus de cela, avec les quasi-retraités, ils ont au moins l'épargne-pension privée beste online casinos in europa. Les enfants sont hors de la maison et il n'y a plus de charges financières casino a toulouse. Il y a de bonnes raisons de travailler à temps partiel. Par conséquent, la tentative de CASAG d'établir un modèle à temps partiel peut en fait ouvrir des portes interdit de casino en france peut on jouer en espagne Avis Quartier Barriere De Paris Toulouse Yhvb.

Mais quel est le plan de Casinos Austria ? Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart. Déjà en juillet, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister. Il y avait 500 postes vacants. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios magic casino concerts. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnelcrypto casino usdt, moins les employés perdent finalement leur emploi.

Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé platin casino logo Concert Casino De Paris 2022 Duzy. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier dragonara casino live roulette. 1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria voodoodreams casino bewertung. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge seriose online casinos forum Quel Est Le Plus Grand Casino De Jeux De. Jusqu'à 600 postes sont vacants youtube free casino slot games.

Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus slotilda online casino. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés ? / Shutterstock nordicasino registrierungscode Jouer Casino En Ligne En Switzerland. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig? Einerseits sind hier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen lightning roulette live stream. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben sunnyplayer bonus code oktober 2020. Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6 Casino De Paris Quelle Place Choisir Canada.

200 Euro monatlich. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2 bonuscode karamba 12 euro. 700 Euro. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen 5 euro bonus casino. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmecrypto casino usdtn angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde. Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten winfest promo code Prime Cut Steakhouse Hollywood Casino Pnt2.