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Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation continue de la part de l'entreprise winfest casino test. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur casino nice agnes le roux. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés roulette gratis online veloce. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents just spin casino login 888 Casino Blackjack Live Fxsp. Mais les candidats appropriés ne veulent guère être trouvés. La façon de s'entraîner semble plus facile online poker free no money.

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Konrad Ostermeier est le responsable de la formation meilleur casino en ligne france trustpilot. Le chef du service du personnel est Wolfgang Regenbrecht. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international. Il s'est même laissé emporter pour qualifier la présentation des nouveaux stagiaires de son temps fort personnel de l'année. « D'abord chez Gauselmann : en plus des paroles amicales, l'usine de production de Lübbecke a été visitée casino barriere a toulouse. Une visite au musée allemand des automates à Schloss Benkhausen et une visite à l'atelier de formation technique étaient également au programme vegas casino 18 years old.

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