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Parce que bet-at-home a payé une taxe sur les jeux ces dernières années - volontairement casino spiele zeltlager Casino Roulette Strategy Youtube. Malgré le monopole présumé, l'argent a été accepté par l'État. Selon Retschitzegger, « 40 % des revenus » sont transférés prime cut hollywood casino Wildz Bonus Erklart Ci8q. Il poursuit ainsi son inquiétude : « Nous voulons investir en Autriche, nous voulons payer des impôts. « comités d'entreprise de Casinos Austria répètent le soulèvement Martin Hill, 21 . Son leadership est maintenant vivement critiqué top casino management systems. le février 2018, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'AutricheCasinos Austria est une entreprise publique, également connue sous le nom de Casag online roulette is fixed. L'an dernier, Alexander Labak a été nommé directeur général jugar black jack 21 online Online Gluckbpiel In Deutschland Verboten Zxgm.

Ce faisant, le directeur général s'est retourné contre lui non seulement la main-d'œuvre conventionnelle, mais aussi divers cadres. Ce qui est explosif dans cettbitcoin slots onlinee situation, c'est que Labak est considéré comme le délégué syndical du groupe tchèque Sazka one spin casino login Slot Casino Gratis Switzerland. Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance nouveau casino boite paris. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag casino club zurich. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent hotel casino nice. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) online merkur echtgeld.

La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre. Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites green dog casino no deposit bonus. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives american roulette practice. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduibitcoin slots onlinets, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" interwetten code.

C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel neue spielbank neubrandenburg. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus. Tous les employés le savent, le gouvernement aussi et les citoyens le savent à travers les médias.