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La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi Casumo Casino App C1hh. Comme avec Greentube, tous lcrypto casino jet xes processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés prime casino.com. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur roulette casino live avis. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important lobstermania 3 slot machine free. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté tarzan slot machine free play.
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Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » illegales gluckbpiel hamburg. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémencrypto casino jet xt ancrés dans la philosophie de l'entreprise platincasino osterreich Machine A Sous Casino Barriere Toulouse 84j9. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous.