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D'autre part, il est nécessaire d'intégrer autant que possible des personnes spécialement formées dans l'entreprise online roulette tips for beginners Poker Games List Online C4kl. Konrad Ostermeier est le responsable de la formation. Le chef du service du personnel est Wolfgang Regenbrecht. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international. Il s'est même laissé emporter pour qualifier la présentation des nouveaux stagiaires de son temps fort personnel de l'année 3 fruits win slot. « D'abord chez Gauselmann : en plus des paroles amicales, l'usine de production de Lübbecke a été visitée.
Une visite au musée allemand des automates à Schloss Benkhausen et une visite à l'atelier de formation technique étaient également au programme. Notre événement d'accueil de trois jours vous aidera désormais à vous repérer rapidement dans l'entrbitcoin casino no deposit usa eprise. La soirée barbecue obligatoire était bien sûr à ne pas manquer casino on mobile. Diverses opportunités de formation au sein du Groupe Gauselmann Le 5 août 2019, les nouveaux postes de formation ont été officiellement pourvus unibet casino erfahrungen. La diversité dans l'entreprise doit être à nouveau soulignée karamba bonus code 12 euro. L'accent a été mis sur les professionnels des distributeurs automatiques club 7 seven cedars casino.