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Ce faisant, le directeur général s'est retourné contre lui non seulement la main-d'œuvre conventionnelle, mais aussi divers cadres. Ce qui est explosif dans cettbitcoin slots onlinee situation, c'est que Labak est considéré comme le délégué syndical du groupe tchèque Sazka sugar factory casino philadelphia. Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance bob casino no deposit bonus codes. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag luxury casino bewertung Casino 21 Rainbow Riches Demo V9o3. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent Online Slot Websites Lsrj. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) slot machine casinos in washington state.

La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue euromoon casino net. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre slot casino malaysia. Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux Top Casino Bonus 2020 K8fz. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » casino dealer pay. Agréablement traduibitcoin slots onlinets, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi".

C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac ts casino free spins. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus.