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Mais cette "prise en charge" des employés crée un lien plus profond qu'il n'y en a dans de nombreuses autres entreprises wildz casino bonus bedingungen. En tout cas, les responsables de Gauselmann sont certains que WestSpiel ne peut que profiter de la reprise. Parce que maintenant, les emplacements sont exploités du point de vue du secteur privé. Bien entendu, la protection des consommateurs ne doit pas être négligée. L'entreprise a récemment démontré que Gauselmann peut maîtriser cet équilibre roulette strategie 666 William Hill Hollywood Casino. À ce stade, nous aimerions revenir aux employés de WestSpiel. Car des temps nouveaux s'ouvrent pour les salariés jambo casino no deposit bonus codes. Certains sont probablement inquiets pour leur travail.
Mais Schnapoker in cryptocurrencybel est encore plus précis à cet égard : « Nous agissons selon le principe de « Ne jamais changer une équipe gagnante », ce qui signifie que nous continuerons à nous appuyer sur l'expérience spécialisée et l'engagement de toute l'équipe de WestSpiel Magic Red Casino 200 3nyu. « En fait, le directeur général de Merkur Spielbanken devient encore plus clair et donne de l'espoir à tous les employés actuels : « Sans les nouveaux collègues, nous ne serions pas en mesure d'exploiter les sites existants et les deux nouveaux sites. « En 2013, le groupe Gauselmann est entré en Saxe-Anhalt. L'expérience y a également été acquise prime the pump slots. Dans l'état d'origine, cela devrait être plus facile casino lyon avis Wild Explosion Slot Machine Vvxh. Le fondateur Paul Gauselmann voit également de meilleures conditions de départ chez WestSpiel blackjack gratis senza registrazione. Deux nouveaux casinos prévus : avant même la vente, il était clair que le groupe WestSpiel pourrait ouvrir deux autres casinos en Rhénanie du Nord-Westphalie jambo casino erfahrungen. Du point de vue du groupe Gauselmann, cette promesse a certainement rendu l'opération encore plus attrayante star casino gold coast membership.
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