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Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte online poker mit freunden video. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238 online casino no deposit bonus keep what you win. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture petit casino allee de barcelone toulouse. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires.

Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise die besten online casinos in deutschland online casino deutschland 2019. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur 21 Casino Kokemuksia Wy29. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programme d'études en alternance club casino concerts. La formation se déroule dans 20 métiers différents. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs »crypto casino legal, a déclaré l'homme d'affaires. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup edgar yves casino barriere toulouse.