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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler pokerstars casino starcode 2019 Online Casino Paypal Australia Switzerland. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance strategie roulette casino reel. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag live casino bet 777. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent online casino bonus serios. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) texas holdem poker game free download for windows 7. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives 7 clans casino winners. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » Casino Mit Sofortauszahlung Ohne Anmeldung France. Agréablement traduigambling blockchain projectsts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi". C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel Bonus Slots No Deposit Luxembourg. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac karamba 30 freispiele ohne einzahlung. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus.