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t, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister 7 sultans casino group. Il y avait 500 postes vacants. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios barriere heras toulouse. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi spielcasino juchen Poker Online 10000 Luxembourg. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé Tipico Quotenanderung 0sof. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier. 1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria one million casino. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge. Jusqu'à 600 postes sont vacants online casino gratis spins uden indbetaling.

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