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Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation continue de la part de l'entreprise casino de paris skunk anansie. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur roulette online game play. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents gta v online poker glitch. Mais les candidats appropriés ne veulent guère être trouvés. La façon de s'entraîner semble plus facile yoyo casino bonus.

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Konrad Ostermeier est le responsable de la formation. Le chef du service du personnel est Wolfgang Regenbrecht la fiesta casino no deposit bonus codes. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international photos de vival by casino gambetta lyon. Il s'est même laissé emporter pour qualifier la présentation des nouveaux stagiaires de son temps fort personnel de l'année bonus code netbet. « D'abord chez Gauselmann : en plus des paroles amicales, l'usine de production de Lübbecke a été visitée nice 183 casino login register free chips Free Slot Games Google Luxembourg. Une visite au musée allemand des automates à Schloss Benkhausen et une visite à l'atelier de formation technique étaient également au programme new casino online free bonus no deposit.

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