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Cela pourrait bien sûr affecter les employés. 135 personnes travaillent sur place au casino de Linz. Concernant la recherche d'un nouveau site, Martin Hainberger s'est exprimfree bitcoin faucet casinoé ainsi dans son rôle de directeur du casino de Linz : « Quand on gravit une montagne de 8 000 mètres, on est à 1 000 mètres offnungszeiten spielcasino duisburg. « En d'autres termes : cela prend encore du temps 2 Deck Blackjack Card Counting T4vc. 600 salariés avant la fin texas holdem poker online paypal. CASAG contrecarre cela avec le temps partiel cosmo casino registrieren. Martin Hill, 25 ans netbet casino anmelden. Septembre 2020, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'Autriche « Donner une chance à la chance » est le slogan de Casinos Austria AG (CASAG). Les 600 salariés seront-ils heureux s'ils ont la perspective de démissionner casumo sport bonus. En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité gratis casino 2020. Parce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste humoriste casino barriere toulouse. De plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois.

Mais maintenant, le programme de restructuration entre dans sa phase chaude. Casinos Austria est sérieux spartan slot casino. Car 600 salariés sont pour l'instant inscrits auprès de l'AMS online casino roulette fixed. Il s'agit d'un système d'alerte précoce, où les articles vacants doivent être saisis spin it rich casino game A Free Slot Machine Game Qytu. Néanmoins, la société de jeux d'argent souligne aux médias qu'il s'agit d'un nombre maximum d'annulations. Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre. Le groupe Sazka de la République tchèque est enregistré comme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois. Vous avez la souveraifree bitcoin faucet casinoneté sur les actions unibet casino mobile Karamba Com Review U6p7. Et le programme ReFit porte déjà clairement une signature tchèque. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés.