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Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation continue de la part de l'entreprise casino spiele mit echtgeld. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés Sunnyplayer Casino Bonus Code Belgium. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents best slot machine fire red. Mais les candidats appropriés ne veulent guère être trouvés casino clabic gmbh heiligenhafen. La façon de s'entraîner semble plus facile renaud casino barriere toulouse.

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Konrad Ostermeier est le responsable de la formation jeux netent casino gratuit. Le chef du service du personnel est Wolfgang Regenbrecht is there a casino in marseille france. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international. Il s'est même laissé emporter pour qualifier la présentation des nouveaux stagiaires de son temps fort personnel de l'année. « D'abord chez Gauselmann : en plus des paroles amicales, l'usine de production de Lübbecke a été visitée gratis casino free. Une visite au musée allemand des automates à Schloss Benkhausen et une visite à l'atelier de formation technique étaient également au programme.

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