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La majorité des salariés concernés (90,7 %) ont bénéficié du programme dit « Care Leave ». Selon le scientifique Ryan Ho Hong Wai de l'Institut polytechnique de Macao, il s'agit de l'une des nombreuses options que les opérateurs de casino ont proposées à leurs employés casino barriere programme toulouse. En vertu de l'option « congé de soins », les employés auraient droit à un jour de congé payé pour chaque jour de congé non payé. Les exploitants de casinos auraient conseillé à leurs salariés de prendre cette option, qui, en tant que « mesure volontaire », permet de réduire les coûts. Au début de la crise du Corona à Macao en février, le Premier ministre de Macao, Ho Iat Seng, a exhorté les six exploitants de casinos de la région administrative spéciale à exercer leur "responsabilité sociale" malgré les fermetures forcrypto gambling sites usacées des casinos bingo casino toledo. Il avait exhorté l'exploitant à ne pas licencier d'employés ou à suspendre le paiement des salaires. En revanche, environ un tiers des personnes interrogées ont déclaré que leur employeur avait licencié un certain nombre d'employés.