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Cela pourrait bien sûr affecter les employés pokerstars bonus code 10 . 135 personnes travaillent sur place au casino de Linz casino en ligne france retrait rapide. Concernant la recherche d'un nouveau site, Martin Hainberger s'est exprimfree bitcoin faucet casinoé ainsi dans son rôle de directeur du casino de Linz : « Quand on gravit une montagne de 8 000 mètres, on est à 1 000 mètres Vegas Casino Live Knkr. « En d'autres termes : cela prend encore du temps n1 casino no deposit promo codes. 600 salariés avant la fin cashpot casino sign up bonus code. CASAG contrecarre cela avec le temps partiel extra hot chilli slot. Martin Hill, 25 ans. Septembre 2020, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'Autriche « Donner une chance à la chance » est le slogan de Casinos Austria AG (CASAG). Les 600 salariés seront-ils heureux s'ils ont la perspective de démissionner ? En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité casino de paris concert ce soir. Parce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste. De plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois Online Casino Mit Echtgeld Switzerland.

Mais maintenant, le programme de restructuration entre dans sa phase chaude. Casinos Austria est sérieux platincasino gold status. Car 600 salariés sont pour l'instant inscrits auprès de l'AMS Monopoly Money Train Slot Machine Oaaq. Il s'agit d'un système d'alerte précoce, où les articles vacants doivent être saisis poker online private table with friends. Néanmoins, la société de jeux d'argent souligne aux médias qu'il s'agit d'un nombre maximum d'annulations. Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre. Le groupe Sazka de la République tchèque est enregistré comme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois casumo bonus bedingungen. Vous avez la souveraifree bitcoin faucet casinoneté sur les actions. Et le programme ReFit porte déjà clairement une signature tchèque. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés.