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Août 2019, WirtschaftDie Merkur-Sonne : Le logo de l'entreprise du groupe Gauselmann (source de l'image) En tant que l'une des plus grandes sociétés de jeux en Europe, le groupe Gauselmann se considère comme ayant une responsabilité sociale. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann club casino de madrid. Un nouveau record a ainsi été battu black jack red dead online. Jamais auparavant autantcrypto casino legal de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps mr bet casino reviews Yoyo Casino Rezension Mtza. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive best slot machine gta v Casino 10 Euro Einzahlen Belgium. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte poker mit freunden online spielen. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise 21 casino 21 free Slotwolf Casino Login 7n5j. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture.
Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires karamba uk review. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programme d'études en alternance. La formation se déroule dans 20 métiers différents recrutement casino barriere toulouse. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs »crypto casino legal, a déclaré l'homme d'affaires. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues voodoodreams casino login. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac free online casino games for real money. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup spielcasino osnabruck offnungszeiten. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible.