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t, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister live casino poker. Il y avait 500 postes vacants. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment expekt casino mobile. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios beste poker casinos deutschland Pokerstars Error 108 3wl0. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi latest bonus casino. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier slot casino to win money.
1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria 2 up casino bonus codes. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge stakes casino bonus codes Online Spielautomaten Echtgeld Paypal A9dj. Jusqu'à 600 postes sont vacants Omnia Casino App Fo3g. Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés ? / Shutterstock pokerstars sports betting app. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig online casino angebote ohne einzahlung. Einerseits sind bitcoin casino games us hier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben.
Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6. 200 Euro monatlich. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2 money train slot italia. 700 Euro online casinos that take google pay. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmen angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde. Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten eddy mitchell au casino de paris. ReFit sieht Sozialpläne, Ausstiegsmodelle für Mitarbeiter (beispielsweise über eine schrittweise Reduzierung der Arbeitszeit) und sogar Abfertigungen vor. Ziel sei es, die 150 Millionen Euro an Betriebskosten aus dem Jahr 2019, zu denen das Personal mit 64 Prozent zu Buche schlägt, drastisch zu reduzieren.
Grundsätzlich war das Jahr 2019 bereits sehr teuer – und zwar auf der Ausgabenseite netbet bonus sans depot. Denn Auflösungen und Verpflichtungen zu Pensionen haben der Casinos Austria AG eine Summe von 12,6 Millionen Euro gekostet – und zwar allein auf fünf Mitglieder aus dem Vorstand bezogen. 2020 chapeau seine ganz eigenen Herausforderungen zu bieten N1 Casino Inloggen Shh3. Auch das aktuelle Jahr ist teuer – und zwar mit Bezug auf die Einnahmeseite roulette casino en ligne argent reel. Parce que la pandémie en cours a provoqué la fermeture temporaire des casbitcoin casino games us inos. Et même pendant les heures d'ouverture, le nombre de visiteurs a diminué. Dans le même temps, il y a une concurrence croissante du World Wide Web, qui a pu attirer plus d'attention à cette époque online gratis roulette. Avant la pandémie de corona, les casinos terrestres de CASAG enregistraient au moins 2,3 millions de visiteurs par an. Nouveau plan salarial prévu fin 2020 : Le plan est en place.